為貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度需要，進一步推動公立醫(yī)院績效考核工作有效落實，加強醫(yī)院精細化管理，以績效考核為導(dǎo)向推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，11月20日，徐州市銅山區(qū)濟復(fù)醫(yī)院特邀徐州市康復(fù)醫(yī)院醫(yī)教科科長康麗華開展二級公立醫(yī)院績效考核工作培訓(xùn)會議。

    康麗華科長從公立醫(yī)院考核指標(biāo)、國考指標(biāo)分項情況、存在的問題分析、對策及建議等幾個方面進行了詳細闡述和解讀?？悼崎L首先對醫(yī)院取得2021年度全省專科公立醫(yī)院績效考核第二名的成績表示肯定，接著又結(jié)合醫(yī)院實際工作，對國考28個指標(biāo)逐一進行解讀分析，將不達標(biāo)的指標(biāo)進行多維度比較，找準(zhǔn)問題所在，分析原因，針對性地提出切實可行的解決改進措施。

會后，區(qū)濟復(fù)醫(yī)院院長陳文明強調(diào)了公立醫(yī)院績效考核工作的重要性，要求各科室要高度重視二級公立醫(yī)院績效工作，不打折扣，做好基礎(chǔ)工作，全力配合，保質(zhì)保量；針對不足和問題盡快認真梳理，制定整改方案，不僅將問題指標(biāo)納入到日常考核管理中，更要制定激勵政策，以確保下一階段績效考核工作穩(wěn)步提升；要求各個科室要開拓思路、制定切實可行的提升方案，自我突破，以問題為導(dǎo)向，補短板，強優(yōu)勢、優(yōu)服務(wù)，提效能，促進管理不斷改進，內(nèi)涵建設(shè)不斷提升，為醫(yī)院在二級公立醫(yī)院績效考核中提檔升級提供助力，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再展新作為。

公立醫(yī)院績效考核是對現(xiàn)代醫(yī)院管理權(quán)威、綜合的考核，是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，此次培訓(xùn)對區(qū)濟復(fù)醫(yī)院在二級公立醫(yī)院績效考核工作中進一步加強自身建設(shè)和管理具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義，為深入開展公立醫(yī)院績效工作指明了方向，區(qū)濟復(fù)醫(yī)院將繼續(xù)以公立醫(yī)院績效考核工作為抓手，將公立醫(yī)院績效考核從“指揮棒”變?yōu)椤爸破鳌?，提升醫(yī)療質(zhì)量和效率，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。