根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合我院發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的年齡條件：

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年6月1日至2006年5月31日之間出生）；研究生或具有與崗位相應(yīng)的中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年6月1日至2006年5月31日之間出生）；具有與崗位相應(yīng)的副高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1978年6月1日至2006年5月31日之間出生）。

（六）具備《徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院2024年上半年公開(kāi)招聘合同制人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）中崗位要求的資格條件。

資格條件中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）設(shè)置。

（七）本次公開(kāi)招聘不限戶(hù)籍；

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

4.5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.heizhuang.cn/）

招聘崗位詳見(jiàn)附件1《崗位表》。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日-5月11日（上午8:30-12:00，下午1:30-4:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院門(mén)診樓三樓303會(huì)議室（徐州市高新區(qū)三堡街道三堡社區(qū)206國(guó)道東側(cè)約200米；乘坐199路公交車(chē)銅山區(qū)看守所下）。

（三）報(bào)名提供材料

1.徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院2024年上半年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表(見(jiàn)附件2，應(yīng)附彩打或紙質(zhì)照片)。

2.一張2寸免冠證件近照。

2.有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等，以上材料原件及復(fù)印件各1份；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn),同時(shí)提供前學(xué)歷(包括本科、大專(zhuān)、中專(zhuān)等)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。

3.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件或成績(jī)單(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供相應(yīng)的資格證書(shū))。

5.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料,如規(guī)培證明等。

6.報(bào)名審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用人民幣現(xiàn)金100元。

應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本次招聘報(bào)名不接受委托。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在徐州銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)上下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院2024年上半年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》（附件2）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。

2.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名方法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向我院招聘部門(mén)咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/span>

3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

三、考試

考試包括筆試和面試。其中招聘崗位要求碩士研究生及以上或具有副高及以上職稱(chēng)的，不參加筆試（詳見(jiàn)《崗位表》），資格審核通過(guò)后直接進(jìn)入面試。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材及輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年5月15日，上午9:00-10:30；考試考點(diǎn)設(shè)在徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院醫(yī)技樓三樓會(huì)議室。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證原件（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致）參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由我院人才招聘小組根據(jù)各崗位實(shí)際需求劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（二）面試

我院從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)相關(guān)比例從高分到低分確定面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試；

2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線(xiàn)。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。免筆試直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

四、體檢考察

在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，醫(yī)院人事科告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

醫(yī)院從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我院相關(guān)崗位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無(wú)異議的，招聘結(jié)果報(bào)派駐組和主管部門(mén)審核、備案。醫(yī)院按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與我院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-68975151

招聘監(jiān)督電話(huà)：0516-68975152

咨詢(xún)時(shí)間：招聘期間工作日8:30-12:00，13:30-16:30。

附件下載：

附件1徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院2024年上半年公開(kāi)招聘合同制人員崗位表

附件2徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院2024年上半年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表